ДМС для численности от 100 чел.
Готовые пакеты / индивидуальные предложения
Премиум / ВИП / Бизнес / Стандарт / Эконом
Бонусы и скидки
Заполните форму и направим лучшие варианты ДМС от ведущих страховых компаний!
Преимущества страхования ДМС организаций от 100 человек.
Большой выбор программ с различным наполнением;
Возможность выбора разных программ страхования для коллектива согласно мотивации и бюджета;
Обслуживание в сети лечебных учреждений, большой перечень поликлиник в каждой программе с прямым доступом;
Выгодная стоимость программ, гибкий подход к тарификации;
Отсутствие анкетирования сотрудников;
Консультации в ведущих НИИ;
Наличие расширений, таких как "врач офиса", вакцинации и др.;
Бонусы, годовые полисы выезжающих за рубеж, скидки на другие виды страхования и нестраховые услуги.
Порядок подбора программы и оформления договора ДМС:
После заполнения формы на сайте с вами свяжется менеджер для уточнения параметров страхования, особенностей пожеланий.
Вам будет предоставлена возможность выбора программ медицинского обслуживания на базе ведущих медицинских клиник Москвы, МО и РФ с учетом сферы деятельности Вашей организации и особенностей наполнения социального пакета. Программа пакета страхования может быть подобрана согласно мотивационной политики на предприятии и в зависимости от профессиональной квалификации и занимаемых должностей.
Проведем сравнительный анализ программ, прокомментируем и ответим на все вопросы.
Выбранная вами страховая компания готовит договор и направляет вам на согласование.
После подписания договора и оплаты счета, сотрудники вашей организации получают полис, памятку и перечень лечебных учреждений с адресами, телефонами и расписанием работы. В течение действия договора каждый сотрудник получает сопровождение.
Будем рады ответить на все Ваши вопросы и предоставить дополнительную информацию.
Наши услуги по подбору и сопровождению бесплатны.
Виды медицинских услуг:
- амбулаторно-поликлиническая помощь;
- помощь на дому ( вызов врача)
- стоматологическая помощь (терапевтическая и хирургическая)
- скорая медицинская помощь;
- экстренная госпитализация;
- плановая госпитализация;
- диспансеризация сотрудников;
- профилактические осмотры;
- организация реабилитационно-восстановительного лечения.
ДМС – ценный вариант поощрения и финансовой помощи сотрудникам, мотивирующий их дорожить должностью и повышать свою профессиональную ценность для компании.